Dat een ontslagname door een werknemer niet zomaar mag worden aangenomen, blijkt nog maar eens uit een op 23 juli 2024 gepubliceerde uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam. Aan de orde is de vraag of sprake is van een duidelijke ondubbelzinnige…
Veel werknemers kijken uit naar de vakantie. Terecht. Even weg van de werkvloer en weer opladen voor de periode die komen gaat. Maar wat als er iets gebeurt waardoor je niet op tijd op het werk terug kunt zijn? Denk…
Om onduidelijkheden te voorkomen, is het noodzakelijk om een bedrijfsreglement samen te stellen én van toepassing te verklaren op de arbeidsovereenkomst. Een bedrijfsreglement (ook wel personeelshandboek genoemd) biedt werkgevers namelijk bescherming in een onverhoopte juridische procedure. In een arbeidsovereenkomst (danwel…