Als u een tijdelijke arbeidsovereenkomst heeft die niet wordt verlengd, zijn er een aantal belangrijke stappen die de werkgever moet doorlopen om dit goed af te ronden. Voor zowel werkgever als werknemer is het erg belangrijk om hier rekening mee…
In een wereld die steeds vaker geconfronteerd wordt met dringende milieuproblemen en sociale uitdagingen is de rol van bedrijven in de samenleving onder een vergrootglas komen te liggen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is een concept dat niet alleen relevant is…
Het belang van een goede arbodienstverlening is groot voor zowel de werkgever als de werknemer. De bedrijfsarts heeft in veel arbeidsrechtelijke kwesties een belangrijke rol. Wat doet een bedrijfsarts? Een bedrijfsarts voert zijn functie uit op grond van de wet…
In het artikel Arbeidsongeschiktheid na twee jaar: wat zijn de volgende stappen? hebben we toegelicht wat het betekent voor werkgever én werknemer als een werknemer twee jaar lang arbeidsongeschikt is. We hebben behandeld wat het belang is van het re-integratietraject, …
Arbeidsongeschiktheid is een complex thema en na twee (2) jaar arbeidsongeschiktheid komen daar nog nieuwe ontwikkelingen bij. Wendy Letterie, Legal Counsel bij Dornstedt Advocatuur en gespecialiseerd in arbeidsrecht, legt uit wat er voor beide partijen van belang is na deze…
Arbeidsongeschikt zijn of een werknemer hebben die dat is, is een vervelend scenario. Niemand wil ziek zijn, dus wat kunnen werknemer en werkgever doen om deze periode goed door te komen. Zodat de werknemer, in het beste geval, weer snel…
Bij Dornstedt Advocatuur staat de deur open voor iedereen die op zoek is naar een juridisch partner. Met onze specialisatie in arbeidsrecht en ondernemingsrecht staan wij iedereen binnen dit vakgebied bij. Ons kantoor kan hierdoor dynamisch blijven, omdat we alle…
Als ondernemer en werkgever is het sluiten van overeenkomsten een alledaagse praktijk. Van arbeidsovereenkomsten tot zakelijke contracten, het opstellen van juridisch waterdichte documenten is cruciaal voor het beschermen van de belangen van alle betrokken partijen. Hoewel het verleidelijk kan zijn…
Het is een scenario dat niemand wil meemaken: u hebt hard gewerkt, maar uw werkgever betaalt uw loon niet (op tijd). Wat zijn uw rechten als werknemer in deze situatie en wanneer is het verstandig om een advocaat in te…
Als werkgever wilt u niet alleen een veilige werkomgeving creëren, u bent het ook wettelijk verplicht. Een werkgever in Nederland heeft namelijk een grote zorgplicht. Als werkgever bent u verplicht om er alles aan te doen om ongevallen onder werktijd…
Op 29 september 2023 was het exact dertig jaar geleden dat ‘onze’ mr. Dornstedt werd beëdigd. Op ons kantoor hebben we dat natuurlijk gevierd en is het naast een moment van terugkijken ook uitermate geschikt om vooruit te kijken. Dus…
Met de inwerkingtreding van de Tijdelijke Wet Transparantie Turboliquidatie (hierna: TWTT) op 15 november 2023 worden er belangrijke veranderingen doorgevoerd in de manier waarop rechtspersonen kunnen worden geliquideerd. Deze wet heeft als doel de rechtmatigheid van turboliquidaties te vergroten en…